ANUNȚ ANGAJARE: Compania COMPREST S.A. Brașov angajează INSPECTOR RESURSE UMANE

Compania COMPREST S.A. Brașov angajează INSPECTOR RESURSE UMANE. 

Abilitati necesare:

• avand in vedere ca va lucra in Departamentul de Resurse Umane, confidentialitatea reprezinta un aspect foarte important; de asemenea este deosebit de important ca persoana sa aiba capacitati dezvoltate de a interactiona cu oamenii si de a acorda suportul necesar in probleme legate de administrarea de personal si resurse umane.
• punctual/a, responsabil/a, atent/a la detalii, sociabil/a, empatic/a, cu dorință de dezvoltare și multă ambiție, dinamic/a, dar si plin/a de energie; 
• organizat/a, cu bune abilitați de planificare si prioritizare, spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare;

Cerintele postului:

• experienta: minim 3 ani intr-o pozitie similara;
• calificari/specializari specifice domeniului: atestat de Inspector Resurse Umane;
• cunostinte bune REGES (Registrul general de evidenta a salariatilor) precum si cunostinte temeinice de legislatia muncii: Codul Muncii, Legea somajului, Legea pensiilor, Legislatie privind concediul medical, concediul pentru crestere si ingrijire copil, alte concedii; precum si capacitate de a se adapta modificarilor legislative;
• cunostinte despre intocmirea, prelucrarea si interpretarea pontajelor;
• cunosterea procesului de recrutare si selectie a viitorilor angajati;
• cunostinte de calcul salarial;
• cunoștințe avansate de operare a calculatorului și a suitei Microsoft Office (Word, Excel, mail); 

Descrierea jobului

• Intocmeste, gestioneaza si distribuie documentele specifice activitatii de administrare de personal, a documentelor necesare actualilor/fostilor angajati;
• Organizeaza, mentine si arhiveaza dosarele de personal;
• Intocmeste documentele de angajare, modificare, suspendare si incetare a activitatii pentru salariati; 
• Colecteaza, centralizeaza si transmite compartimentului salarizare, dupa verificare, toate informatiile justificative privind calculul salariilor (pontaje, concedii medicale, de odihna, modificari de salarii);
• Colaboreaza cu departamentele interne pentru a asigura un flux de comunicare stabil si eficient;
• Acorda consultanta pe probleme de personal si legislatia muncii.
• Intocmeste diverse rapoarte si evidente solicitate de seful de serviciu si de conducerea societatii;
• Participa la procesul de evaluarea anuala a salariatilor societatii conform procedurilor interne.

Ce oferim?

• salariu motivant
• tichete de masa;
• abonament medical;
• recompense corecte pentru realizări şi bonusuri în funcţie de obiectivele realizate, efort, implicare şi loialitate.
• posibilitate de dezvoltare personala
• lucru intr-o echipa dinamica

CV-urile se pot depune la sediul de pe str Vlad Tepes nr 13, Brașov sau la adresa de e-mail [email protected].