Inspectorii de muncă au aplicat amenzi în valoare totală de 431.000 de lei în urma controalelor desfășurate în luna iulie, vizând atât respectarea legislației privind relațiile de muncă, cât și normele de securitate și sănătate în muncă.
Munca „la negru”, în vizorul autorităților
În contextul Strategiei Naționale de reducere a muncii nedeclarate, inspectorii au efectuat 136 de controale și au descoperit 18 persoane care lucrau fără forme legale. Șase angajatori au fost sancționați, iar valoarea totală a amenzilor pentru aceste cazuri se ridică la 340.000 de lei.
Cele mai grave abateri au fost:
- 5 angajatori sancționați pentru că au primit la muncă 17 persoane fără contracte individuale încheiate în formă scrisă – amendă totală: 320.000 lei;
- 1 angajator sancționat pentru neînregistrarea unui contract în Revisal – amendă: 20.000 lei.
Controale REVISAL și alte nereguli
În ceea ce privește respectarea prevederilor HG 905/2017 privind completarea și transmiterea registrului electronic al salariaților (REVISAL), au fost efectuate 144 de controale, în urma cărora s-au aplicat două avertismente scrise.
Pentru alte abateri în domeniul relațiilor de muncă, angajatorii au fost sancționați cu amenzi în valoare de 53.000 de lei.
Sănătatea și securitatea în muncă, în continuare problematice
Și în domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate, de asemenea, numeroase nereguli. În urma a 64 de controale, 15 angajatori au fost amendați cu 38.000 de lei, iar 14 au primit avertismente.
Inspectorii de muncă atrag atenția că vor continua acțiunile de control și în perioada următoare, cu un accent deosebit pe combaterea muncii nedeclarate și asigurarea condițiilor legale de muncă pentru angajați.
Nu există niciun comentariu deocamdată. Fii primul care comentează!