Restructurarea primăriilor, anunțată încă de anul trecut de Guvernul României, nu va avea ca efect reducerea de personal în toate localitățile din județul nostru. Planul Guvernului era să se reducă 30% din posturile prevăzute în organigramă (tăierea posturilor vacante dar și concedierea unor funcționari), iar numărul maxim de posturi la nivelul unei primării a fost calculat de Prefectura Brașov. Numai că în unele situații, primăriile vor rămâne cu posturi vacante și după ce pun în aplicare normativul transmis de Prefectură.
Astfel, la Primăria Zărnești, numărul maxim de posturi a fost redus de la 183 la 132.
„În prezent, structura de personal este de 157 de posturi plus 2 funcții de demnitate publică, dintre care 51 de posturi sunt vacante. În urma aplicării noilor prevederi legale, structura va fi ajustată la 130 de posturi plus 2 funcții de demnitate publică, dintre care vor rămâne 24 de posturi vacante. În mod concret, această modificare nu presupune disponibilizarea personalului existent”, a declarat primarul orașului Zărnești, Alexandru Igrișan.
Peste 50 de posturi vacante la Săcele
Și primăria Săcele ar putea face angajări după „reorganizare”. Mai exact, primarul din Săcele, Virgil Popa, a declarat că, în prezent, în organigramă sunt prevăzute în jur de 270 de posturi, iar după primirea adresei de la Prefectură, vor mai rămâne 203.
La Săcele, în prezent, sunt ocupate aproximativ 150 de posturi, astfel că, teoretic, Primăria Săcele va mai putea angaja 53 de persoane.
După restructurare, Primăria Codlea va avea 32 de posturi vacante
Nici la Primăria Codlea nu se vor face concedieri după restructurare.
„Vom avea aproximativ 32 de posturi vacante, ceea ce înseamnă că, teoretic, mai putem face angajări”, susține primarul municipiului Codlea, Mihai Cîmpeanu.
Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului, restructurarea la nivelul primăriilor trebuie realizată până până în 1 iulie.
