Connect with us

Cotidian

Noua Organigramă a Primăriei Braşov a picat şi a treia oară la vot: Coliban nu agrează dezbaterea ei publică, PSD nu o consideră „eficientă şi oportună”, PNL vrea discuţii şi în afara Consiliului Local

Published

on

Consilierii locali brașoveni nu au aprobat nici vineri noua organigramă a Primăriei, propusă de primarul Allen Coliban. A fost a treia tentativă de aprobare a organigramei, după ce aceasta a fost respinsă în ședința ordinară din 29 septembrie și în cea extraordinară din 4 octombrie. Noua organigramă modificată a primit aviz negativ în comisiile de specialitate ale Consiliului Local Brașov. În ședința de plen au votat pentru aprobarea noii organigrame 12 consilieri, iar alți 15 au votat împotrivă.  

Organigrama prezentată în ședința de plen extraordinară din 16 octombrie a fost puțin diferită față de variantele din 29 septembrie și 4 octombrie, unele posturi fiind „mutate” de la un departament/serviciu/ direcţie la altul. În schimb, numărul posturilor noi a rămas neschimbat: 65.

 

https://brasovmetropolitan.ro/2021/10/a-treia-oara-e-cu-noroc-organigrama-propusa-de-coliban-este-adusa-din-nou-in-consiliul-local-posturile-in-plus-raman-dar-distribuirea-lor-se-modifica/

 

Apelul primarului: „Este obligația Consiliului Local să asigure funcționarea unor servicii” 

În timpul ședinței de plen, primarul Brașovului, Allen Coliban, le-a transmis aleșilor că sunt obligați să „să asigure funcționarea unor servicii”. 

„Vreau să vă amintesc faptul că potrivit Codului Administrativ este obligația Consiliului Local să asigure funcționarea unor servicii. Vorbim despre educație, tineret, sport, pentru care nu avem structuri în subordinea Primăriei. Noua organigramă vine să regleze aceste aspecte. De asemenea, am avut discuții în comisii, care, după ședința anterioară au solicitat să mărim numărul de posturi la Investiții și la Urbanism. Am suplimentat posturile respective, în ceea ce privește Investițiile. Vă rog să țineți cont că investițiile au două dimensiuni. O dimensiune este cea a investițiilor propriu-zise, iar alta privește urmărirea implementării celor finanțate din fonduri europene. Prin urmare, capacitatea noastră de a derula investiții este dată de suma celor două departamente: Serviciul Investiții și Serviciul derulare și Implementare Proiecte. Primăria Brașov are în implementare peste 170 de proiecte, aflate în diferite stadii de implementare, iar acesta motivul pentru care avem nevoie de resursă umană. Cred că trebuie ca toți să fim clarificați, pentru că altfel nu facem decât să blocăm politic funcționarea Primăriei. În ceea ce privește autorizările, înființăm acel birou unic și suplimentăm posturile de la autorizări construcții”, a declarat Coliban. 

Primarul a prezentat și „un studiu comparativ care ia în calcul numărul de angajați ai primăriilor, raportat la populație”:

 „Primăria Cluj Napoca are 1.950 de posturi în organigramă, raportul fiind de unu la 296 locuitori. Timișoara are 640 de posturi, iar raportul este de unu la 498. Oradea are 587 de posturi, raportul fiind de unu la 335. La Brașov sunt 335 de posturi, iar raportul este de unu la 755. Deci, de departe, atât în cifră brută, cât și raportării la populație, organigrama noastră este una suplă, iar pe anumite direcții este subdimensionată”. 

PSD: noua organigramă să fie lansată în dezbatere publică

La rândul său, liderul Grupului PSD din Consiliul Local Brașov, Lucian Pătrașcu, a afirmat că social-democrații consideră că organigrama propusă de primar nu este „eficientă și oportună”:  

„Această majorare a organigramei cu 65 de persoane, echivalentul a 20%, din care rezultă o cheltuială de aproape 1,1 milioane de euro pe an nu este necesară și oportună. Modul în care au fost repartizate cele 65 de posturi noi, dintre care 7 directori, 6 șefi de serviciu nu eficientizează fiecare direcție, serviciu și birou. Șa Serviciul Autorizări Construcții sunt prevăzute trei posturi noi, dar mai există și un post vacant, potrivit actualei organigrame. Considerăm că prin înființarea celor trei posturi noi nu contribuie la o creștere serviciilor către cetățeni. acest proiect să intre în dezbatere publică. Nu cred că 30 de zile se va bloca Primăria. Cred că brașovenii au dreptul să își exprime punctul de vedere”, a argumentat Pătrașcu. 

Chiar dacă edilul nu a spus -o „cu subiect și predicat”, ideea dezbaterii publice a organigramei nu a fost agreată de primar. Acesta a menționat că lansarea în dezbatere publică a unor proiecte de hotărâre este reglementată prin Codul Fiscal. „În ceea ce privește dezbaterea, în cazul de față, organigrama nu este ceva bătut în cuie sau scrisă în piatră. În elaborarea organigramei am preluat nemulțumirile cetățenilor”, a mai spus primarul. 

PNL: e nevoie de discuții și în afara ședințelor Consiliului Local 

La rândul său, viceprimarul Sebastian Rusu (PNL) a precizat că liberalii din Consiliul Local Brașov nu consideră că organigrama propusă de primar va duce, în mod automat, la o creștere a performanței.

„Un număr mai mare de angajați nu duce automat la performanță. De asemenea, în documentații nu găsim impactul bugetar detaliat. De asemenea, nu regăsim posturi în plus la Direcția Tehnice. Cred că trebuie să discutăm această organigramă nu doar în ședințele de Consiliu Local. În ceea ce privește numărul de angajați de la anumite primării, acolo sunt incluse și activități externalizare de noi. În Brașov, Direcția de Asistență Socială are 834 de angajați. Poliția Locală are 250 de angajați. Serviciul Public Local de Termoficare are 65 de angajați. Serviciul de Piețe are 57 de angajați. Dacă le cumulăm, trecem de 1.000 de salariați”, a declarat Rusu.

„În ceea ce privește bugetul, explicația a fost oferită în ședința anterioară. Legat de discuții, dumneavoastră ați venit în luna iunie cu o propunere de organigramă, dar nu ați fost deschis dialogului pentru ca organigrama să fie îmbunătățită. Înaintea ședinței ordinare din 29 septembrie, inițial ați fost de acord cu organigrama, în comisii, apoi v-ați răzgândit”, i-a răspuns primarul. 

Discuțiile referitoare la noua organigramă au durat aproximativ 20 de minute, iar după respingerea acesteia, primarul nu a anunțat care va fi „pasul următor”. 

 

 

Cotidian

Încă o avarie la „conducta de sticlă” a Companiei Apa Brașov. Mai multe străzi din Brașov și Ghimbav au rămas fără apă

Published

on

Compania Apa Brașov a anunțat o nouă avarie la conducta magistrală de apă Brașov – Ghimbav – Codlea. Este a doua defecțiune apărută la această magistrală în anul 2026, după cea produsă luna trecută în orașul Ghimbav.

Potrivit operatorului regional de apă, în urma avariei de astăzi, presiunea apei în localitățile Ghimbav și Codlea este scăzută scăzută.

Intervalul estimat pentru lucrările de reparații este 08.30 – 16.30.

De asemenea, Compania Apa Brașov a anunțat întreruperea furnizării apei pe următoarele străzi:

  • Brașov: Bucegi nr. 8 ( Fabrica Autoliv);

Brașov: str. Ioan Clopoțel nr. 2 (MHS Truck & Bus Center);

Brașov: Șoseaua Cristianului nr. 30 – 44; VGP Park Brasov, Kampur Motors (DN 1 – DN 73);

Ghimbav: Metro și Delcar;

Ghimbav: str. Sânzienei.

Cauza avariilor: conducta de polietilenă a devenit „de sticlă”

Avariile dese ale conductei magistrale ce alimentează municipiul Codlea și orașul Ghimbav are o explicație. Aceasta a fost oferită de directorul de Programe Externe al Companiei Apa Brașov, Doru Șopterean, care a precizat că această conductă este de polietilenă, dar după după 4 – 5 ani a devenit „de sticlă”, fiind extrem de casantă „fragilă”.

Continue Reading

Cotidian

FACIAS cere în instanță indexarea pensiilor pentru 4,9 milioane de persoane. Guvernul și Casa de Pensii, somați să respecte legea

Published

on

Fundația pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS) anunță că intervine în sprijinul celor 4,9 milioane de pensionari din România și acuză autoritățile că ignoră obligația legală de a indexa valoarea punctului de referință al pensiei.

Organizația a transmis o plângere prealabilă către Guvernul României și Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), solicitând majorarea urgentă a punctului de referință, conform prevederilor legale în vigoare.

„Indexarea nu este un gest de generozitate”

Potrivit FACIAS, articolul 84 alin. (3) din Legea nr. 360/2023 prevede clar că valoarea punctului de referință trebuie majorată anual, în luna ianuarie, cu rata medie a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut, indicatori comunicați de Institutul Național de Statistică.

Cu toate acestea, susține organizația, statul a decis menținerea valorii punctului de referință la 81 de lei și pentru anul 2026, ceea ce înseamnă blocarea veniturilor pensionarilor la nivelul anului 2024.

Reprezentanții FACIAS afirmă că indexarea pensiilor nu reprezintă o măsură opțională sau un gest politic, ci o obligație legală imperativă.

Aproape un milion de pensionari trăiesc cu pensia minimă

Organizația atrage atenția că măsura afectează direct 4,9 milioane de pensionari, dintre care aproape un milion trăiesc cu pensia minimă, în valoare de 1.281 de lei lunar. Într-un context economic marcat de inflație ridicată, lipsa indexării ar genera pierderi semnificative pentru una dintre cele mai vulnerabile categorii sociale.

FACIAS invocă și caracterul constituțional al dreptului la pensie, subliniind că statul are obligația de a asigura menținerea puterii de cumpărare prin corelarea pensiilor cu evoluția prețurilor și a indicatorilor economici.

Ultimatum de 30 de zile

În cazul în care, în termen de 30 de zile, autoritățile nu vor răspunde solicitării, FACIAS anunță că va acționa în instanță Guvernul și Casa Națională de Pensii Publice pentru a obține obligarea acestora la majorarea pensiilor conform legii.

Subiectul riscă să devină unul dintre cele mai sensibile dosare sociale ale începutului de an, într-un climat economic deja tensionat.

Continue Reading

Cotidian

Conflict deschis între președintele ADI ISO Mediu Brașov și ASUM. Szenner Zoltan: Vicepreședintele ASUM a încasat timp de câteva luni aproape 70.000 de lei de la ADI ISO Mediu. Care a fost reacția celor de la ASUM

Published

on

După ce Asociația pentru Siguranță Urbană și Mediere (ASUM) Brașov a publicat mai multe materiale pe platforme online sau rețelele de socializare prin l-a atacat pe Szenner Zoltan, președinte al Asociației de Dezvoltare Intercomunitară „ISO Mediu” Brașov (care se ocupă de gestionarea deșeurilor în mai bine de jumătate din județul Brașov) și administrator public al județului, iar acesta a răspuns „cu aceeași monedă”.


Astfel, miercuri, Szenner Zoltan a publicat un material pe pagina de Facebook, în care a spus că, atunci când se pune problema Sistemul de Management Integrat al Deșeurilor (SMID), ASUM publică „niște mizerii de articole, pline de insinuări, jigniri, răstălmăciri de cuvinte scoase din context, dar nu s-au dat în lături nici de la utilizarea și difuzarea unor înregistrări ilegale, făcute fără cunoștința și acordul celor care apar în ele”.
Pe de altă parte, el a menționat că vicepreședintele ASUM, Alexandru Goga, care este și avocat, a încasat, timp de mai multe luni, în 2024 și 2025, 69.000 de lei de la ISO Mediu Brașov.


„M-am consultat cu membrii Consiliului Director al ADI ISO Mediu și am hotărât că vom renunța la serviciile domnului Goga. Pe atunci nu știam că domnul Goga era vicepreședintele ASUM-mare greșeală”, a declarat Szenner Zoltan.


De asemenea, el a menționat că Goga avea o firmă de consultanță, AD Palantir, care ar fi trebuit să pregătească documentațiile pentru trei centre de aport voluntar.


„Am spus clar, că în opinia mea este o cheltuială nejustificată, și ar trebui să angajăm o societate cu experiență și referințe solide în domeniu. Am cerut imediat ca ADI ISO Mediu Brașov să rezilieze contractele respective și să organizeze o procedură de selecție transparentă pentru serviciile legate de managementul proiectelor celor 3 Centre de Aport Voluntar, dar nu s-a ajuns până acolo. În urma demersurilor mele, chiar AD Palantir a cerut rezilierea contractelor. Probabil că și-au dat seama că nu va merge cu mine”, a mai spus Szenner Zoltan.


Președintele ADI ISO Mediu Brașov a menționat că va mai face publice și alte probleme.

ASUM Brașov a răspuns doar unei acuzații

De cealaltă parte, ASUM Brașov a răspuns, printr-o postare pe rețelele de socializare, că nu este împotriva SMID.

„Susținem fără echivoc realizarea SMID. Am afirmat public acest lucru, inclusiv în cadrul dezbaterii. Înregistrarea este publică. Integrală. Fără tăieturi. Fără scoateri din context. Ceea ce deranjează, probabil, nu este poziția noastră, ci faptul că refuzăm să girăm fără analiză orice amplasament sau orice procedură”, au precizat cei de la ASUM.

Pe de altă parte, cei de la ASUM nu au avut niciun punct de vedere privind colaborarea vicepreședintelui acestei asociații cu ADI ISO Mediu Brașov.

Continue Reading

Trending