Procurorii Direcției Naționale Anticorupție – Serviciul Teritorial Brașov l-au reținut pentru 24 de ore pe Liviu Cocoș, directorul interimar al Companiei Apa Brașov, acuzat de cumpărare de influență și dare de mită.
În același dosar, au fost puși sub acuzare mai mulți responsabili din conducerea companiei:
- Liviu Dragomir, reprezentant al ADI Apa Brașov, pentru trafic de influență;
- Țop Ferghete Floriana Carmen, președinta Consiliului de Administrație al Companiei, pentru luare de mită;
- Mirela Suciu, șefa Departamentului Resurse Umane, pentru complicitate la cumpărare de influență și dare de mită;
- B.C., expert independent în cadrul firmei Ewora Resurse Umane SRL, pentru luare de mită;
- societatea Ewora Resurse Umane SRL, pentru complicitate la luare de mită.
Cum funcționa mecanismul de corupție
Potrivit anchetatorilor, suspiciunile vizează modul în care a fost organizat concursul pentru funcția de director general al companiei. În martie 2025, Compania Apa Brașov a încheiat un contract cu firma Ewora Resurse Umane SRL pentru selectarea candidaților.
Anchetatorii susțin că Liviu Cocoș ar fi promis expertului independent B.C. atribuirea altor contracte publice în schimbul sprijinului pentru a fi desemnat director general. De asemenea, ar fi oferit funcții și angajări preferențiale altor membri din conducere, pentru a obține sprijinul acestora:
- lui Liviu Dragomir, un post de consilier tehnic, cu salariu și atribuții stabilite după dorințele acestuia;
- lui Țop Ferghete Floriana Carmen, angajarea unei rude pe un post creat special, fără calificările necesare.
Șefa resurselor umane, Mirela Suciu, este acuzată că ar fi facilitat întreg mecanismul, asigurând documentele de angajare, participând la interviuri și adaptând fișele de post conform cerințelor.
Ce urmează
Suspecților li s-a adus la cunoștință calitatea procesuală, urmărirea penală fiind în curs. DNA precizează că această etapă a procesului nu înfrânge principiul prezumției de nevinovăție.