
Aproximativ 200 de salariați de la IAR Ghimbav (companie de stat) au fost astăzi în grevă de avertisment – între orele 7.00 și 9.00 – și au protestat în fața unității. Motivul pentru care oamenii au decis să protesteze este că prin „Ordonanța trenuleț” le sunt încălcate drepturi stabilită prin Contractul Colectiv de Muncă.
Mai exact, într-un comunicat transmis de Federația IndustriAll BNS, a precizat:
„Motivul grevei este impactul art. XLI din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene (Ordonanța trenuleț – n.red.), asupra Contractului colectiv de muncă valabil în IAR S.A. În mod concret, OUG nr. 156/2024 impune ca bonificația acordată prin Contractul Colectiv de Muncă valabil în IAR S.A. cu ocazia încetării raportului de muncă în baza unei decizii de pensionare, de 8% din salariul de bază pentru fiecare an lucrat în IAR S.A., să se acorde eșalonat, în termen de 5 ani, în tranșe anuale egale. De asemenea, OUG 156/2024, impune părților care negociază CCM-ul în IAR S.A., ca valoarea bonificației acordate cu ocazia încetării raportului de muncă în baza unei decizii de pensionare să fie de maxim un salariu de bază”.


Salariații consideră, așa cum a stabilit și Curtea Constituțională a României – prin decizia nr.872/2010 – că modificarea unilaterală a drepturilor salariale câștigate este neconstituțională. Tot prin aceeași decizie, Curtea a stabilit că drepturile stabilite prin CCM-uri, odată încheiate, constituie drepturi câștigate ale salariaților.
Sindicatul nu a anunțat dacă în viitor ia în calcul declanșarea grevei generale.
Fii primul care comentează