Ramai la curent!

Cotidian

Peste 100 de deținuți de la Penitenciarul Codlea, eliberați pentru că au stat în „condiții necorespunzătoare”. Mii de deținuți din țară vor fi eliberați pe aceleași considerente. Unii dintre ei au fost condamnați pentru omor, tâlhării, furturi

Publicat

acum 9 ani

in

4 deținuți de la Codlea au fost eliberați deja, în baza prevederilor legii privind recursul compensatoriu, și alți 110 urmează să fie eliberați, potrivit hotnews.ro. La nivel național, au fost eliberați deja la sfârșitul săptămânii trecute, peste 500 de deținuți, iar în următoarea perioadă, numărul acestora ar putea depăși 3.300. Legea privind recursul compensatoriu, care prevede că pentru fiecare 30 de zile executate în condiții necorespunzatoare fiecare deținut va beneficia de șase zile considerate effectuate, a intrat în vigoare joi, urmând ca primii detinuți beneficiari ai noului act normativ, să fie deja pusi in libertate.

Administrația Naționala a Penitenciarelor (ANP) a transmis o situație a persoanelor condamnate puse în libertate la termen, joi, ca urmare a scăderii zilelor executate în condiții necorespunzatoare, precum și o situație a persoanelor condamnate care vor fi discutate în prima comisie pentru liberare condiționată.

Cei mai mulți deținuți, adică 80 dintre cei 529 de detinuți care au fost eliberați joi, în prima zi de la intrarea în vigoare a legii privind recursul compensatoriu, erau încarcerati la Penitenciarul Giurgiu. În perioada următoare ar putea fi eliberați condiționat, în baza acestei legi, ațti 3.349 de detinuți, cei mai mulți fiind de la Rahova – 250 și de la Penitenciarul Poarta Albă – 200. De la Prenitenciarul Codlea, din județul Brașov, ar putea fi eliberați, 110 deținuți, care se încadrează în reglementările noilor prevederi legale.

Conform Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), de la Penitenciarul Aiud au fost eliberați 30 de detinuți, iar în perioada următoare ar putea fi puși în libertate alți 45 de detinuți, de la penitenciarul Arad – 24 de detinuți, iar 66 ar urma să fie eliberati conditionat, de la Penitenciarul Bacău au fost eliberați îdoi detinuți și ar urma alți 59, de la Penitenciarul Baia Mare au fost puși în libertate cinci detinuți și ar urma 65, de la Bistrița – 7 și ar putea fi eliberați alți 108, de la Botoșani – 14 eliberați și ar putea fi puși în libertate 154, de la Brăila – 4 și ar putea fi eliberati alți 40, de la penitenciarul Jilava – 37 și urmează alti 192 de detinuți, de la Rahova – 10 și urmează 250, de la Codlea – 4 și urmeaza 110, iar de la penitenciarul Poarta Albă au fost eliberați 55 de detinuți și ar urma alți 200. 

De la Penitenciarul Craiova – Pelendava au fost pusi în libertate joi 18 deținuți și ar urma alți 149, de la Deva a fost eliberat un deținut și ar urma 30 de la Drobeta Turnu Severin au fost eliberati cinci și ar urma 107, de la Focșani – 3 și ar urma 103 , de la Găești – 18/144 de la Galați – 7/47, Gherla – 8/55, Giurgiu – 80/76, Ișsi – 37/247, Mărgineni  -13 /25, Miercurea Ciuc – 7/21, Mioveni – Colibași – 17/24, de la Oradea – 3/34, de la Ploiești – 2/50, de la Ploiești – Târgșorul Nou – 5/83, Penitenciarul Satu Mare – 3/21, Penitenciarul Slobozia – 11/35 , SNPAP Tg. Ocna – 0/10, Penitenciarul Târgu Jiu – 3/104, Penitenciarul Târgu Mureș – 5/50, Penitenciarul Timișoara – 9/ 127, Penitenciarul Tulcea – 34/133, Penitenciarul Vaslui – 11/138, Brăila – Tichilești – 0/8, Centrul de Detenție Craiova – 1/51, Spitalul Penitenciar Jilava – 6/47, Spitalul penitenciar Rahova – 2/4 , Spitalul penitenciar Poarta Alba – 3/22, Spitalul Dej – 1/ 9, Spitalul penitenciar Mioveni – Colibași – 4/11, Spitalul Târgu Ocna – 2/19, Centrul Educare Buziaș – 2/19, Centrul educare Târgu Ocna – 4/19.


Majoritatea celor care vor fi eliberați aveau condamnări pentru furturi, tâlhării dar și pentru omor.

Legea privind recursul compensatoriu prevede că pentru fiecare 30 de zile executate în condiții necorespunzatoare fiecare deținut va beneficia de șase zile considerate efectuate a intrat în vigoare joi.

Conform legii, condițiile necorespunzatoare se referă la cazarea într-un spațiu mai mic sau egal cu 4 mp/deținut, care se calculează excluzând suprafața grupurilor sanitare și a spațiilor de depozitare a alimentelor, prin împărțirea suprafeței totale a camerelor de deținere la numărul de persoane cazate în camerele respective, indiferent de dotarea spațiului în cauză; lipsa accesului la activități în aer liber; lipsa accesului la lumina naturală sau aer suficient ori disponibilitatea de ventilație; lipsa temperaturii adecvate a camerei; lipsa posibilității de a folosi toaleta în privat și de a se respecta normele sanitare de bază, precum și cerințele de igienă; existența infiltrațiilor, igrasiei și mucegaiului în pereții camerelor de detenție.

Perioada pentru care se acorda zile considerate ca executate în compensarea cazării în condiții necorespunzatoare se calculează începand cu 24 iulie 2012.

De la emiterea acetei legi au existat și voci care au considerat că aceasta ar fi, de fapt, o grațiere mascată.

Teme similare:
Citește mai departe
1 Comentarii

1 Comentarii

  1. Bijou

    22/10/2017 at 19:18

    Pazea,oameni buni!!!!

Trebuie sa te loghezi pentru a comenta Login

Lasa un comentariu

Cotidian

Nemulțumire la Hălchiu. Peste 600 de locuitori cer interzicerea traficului greu de tranzit pe drumul județean care trece prin localitate

Publicat

acum 2 ore

in

07/05/2026

De

Proiectul „Ocolitoarei mari” a municipiului Brașov implementat de Consiliul Județean Brașov a stârnit nemulțumirea unor locuitori din Hălchiu. Prin acest proiect, Consiliul Județean Brașov va moderniza o rețea de drumuri județene care vor putea fi folosite pentru ocolirea municipiului Brașov. Însă, problema ridicată de locuitorii din Hălchiu este drumul trece prin localitate și, după ce va fi utilizat de mai multe vehicule grele decât în prezent, problemele existente deja se vor agrava.

De altfel, în timpul dezbaterii publice a bugetului județului Brașov, un locuitori din Hălchiu a anunțat că a depus la Registratura Consiliului Județean Brașov o petiție semnată de 603 persoane, prin care sunt solcitate mai multe măsuri.

Camioane grele la 1,2 metri de case

„Sunt case aflate la 1,2 – 1,5 metri de drum, iar programul de acordare a permiselor de liberă trecere (contra cost – n.red) nu rezolvă problema. Trebuie să ne gândim la oameni, nu doar la transportatori”, a declarat cetățeanul.

El a precizat că, prin această petiție, sunt propuse mai multe măsuri, inclusiv includerea în proiectul de modernizare a unor lucrări suplimentare, pentru realizarea cărora să fie prevăzute sume în bugetul Consiliului Județean pe anul 2026.

Ce au propus locuitorii:

– Interzicerea traficului greu, de tranzit;

– Permisele de Liberă Trecere să fe acordate doar pentru riverani (cu un număr limitat de permise gratuite) și pentru vehiculele care descarcă sau încarcă în Hălchiu;

– Amenajarea unor treceri de pietoni inteligente (cu semafoare care trec pe roșu când este depășită viteza legală) cu iluminare suplimentară;

– Realizarea unei variante ocolitoare, astfel încât vehiculele grele să nu mai treacă prin sat.

De cealaltă parte, președintele Consiliului Județean Brașov, Adrian Veștea, a a declarat că propunerile vor fi analizate.

Proiectul „Ocolitoarei mari” prevede modernizarea a cinci tronsoane din drumurile judeţene DJ 103B, DJ 103A, DJ 112, DJ 112A, şi DJ 112B, a căror lungime totală este de 53,129 km. Această rețea de drumuri tranzitează 11 localități, respectiv Teliu, Budila, Tărlungeni, Săcele, Hărman, Bod, Hălchiu, Codlea, Vulcan, Râşnov Cristian.

Valoarea totală a proiectului est estimată la 268.562.183 lei, fără TVA, iar în acest an ar putea începe lucrările.

Citește mai departe

Cotidian

Salariile „la vedere” devin noua regulă pe piața muncii. Aproape jumătate dintre joburile din România afișează deja venitul oferit

Aproape 45% dintre joburile publicate în România afișează deja salariul oferit, cu o lună înainte ca transparența salarială să devină obligatorie prin legislația europeană. Cele mai transparente sunt joburile entry-level, în timp ce pozițiile de management rămân aproape complet opace.

Publicat

acum 2 ore

in

07/05/2026

De

Cu doar o lună înainte ca obligația afișării salariului în anunțurile de angajare să intre în legislația românească, aproape jumătate dintre joburile publicate online includ deja informații despre venit.

Datele publicate de eJobs România arată că aproximativ 8.000 de locuri de muncă active pe platformă au salariul afișat, adică 45% din totalul anunțurilor disponibile. Procentul este cu aproape 10% mai mare față de ultimele luni și marchează cea mai mare creștere a nivelului de transparență salarială din ultimii ani. După o perioadă de stagnare la aproximativ 35%, angajatorii au început să publice tot mai des salariile oferite, pe fondul pregătirilor pentru transpunerea directivei europene privind transparența salarială, care va deveni obligatorie și în România din luna iunie.

Cele mai deschise domenii în privința salariilor sunt retailul, serviciile, turismul, industria alimentară, transporturile, logistica și call-center-ele. La polul opus se află industriile în care salariile continuă să fie negociate mai discret: energie, IT, telecom, automotive și sănătate.

Joburile entry-level sunt cele mai transparente

Diferențele sunt și mai evidente atunci când vine vorba despre experiența candidaților. Joburile entry-level sunt cele mai transparente, 35,5% dintre anunțuri afișând salariul oferit. Pentru pozițiile care nu cer experiență, procentul este de 23%.

În schimb, pe măsură ce crește nivelul de senioritate, transparența scade drastic. Doar 18,6% dintre joburile mid-level afișează salariul, în timp ce la pozițiile senior procentul coboară la 6,4%. În cazul managerilor, doar 0,5% dintre anunțuri includ venitul oferit.

Reprezentanții platformei explică diferențele prin faptul că joburile entry-level au grile salariale mai apropiate între companii, în timp ce pentru specialiști și manageri apar variații importante în funcție de industrie, experiență și strategia fiecărui angajator.

Anunțurile cu salariul „la vedere” atrag mai multe aplicații

Potrivit eJobs, anunțurile care includ salariul generează cu până la 40% mai multe aplicări decât cele fără informații despre venit, semn că transparența salarială devine un criteriu decisiv pentru candidați.

Fenomenul este vizibil și în cazul joburilor externe. Aproape 10% dintre anunțurile publicate în prezent sunt pentru locuri de muncă din afara țării, iar tot mai mulți angajatori aleg să afișeze direct salariul pentru a atrage rapid candidați.

În acest moment, peste 18.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro, iar alte aproximativ 5.000 pe platforma iajob.ro, destinată candidaților care vor să se angajeze rapid, fără CV și fără proceduri complicate de recrutare.

Citește mai departe

Cotidian

Brașovul câștigă din parcurile industriale. Consiliul Județean încasează dividende de aproape 870.000 de lei de la Carfil și Metrom

Carfil Industrial Parc și Metrom Industrial Parc, companii aflate în subordinea Consiliului Județean Brașov, au încheiat anul 2025 pe profit și vor aduce aproape 870.000 de lei la bugetul județean sub formă de dividende.

Publicat

acum 3 ore

in

07/05/2026

De

Cele două societăți comerciale aflate în subordinea Consiliul Județean Brașov, care administrează platforme industriale în județ, au încheiat anul 2025 pe profit, iar administrația județeană urmează să încaseze dividende de aproape 870.000 de lei.

Este vorba despre Metrom Industrial Parc SA și Carfil Industrial Parc SA, două companii care gestionează infrastructura industrială a județului și care au raportat rezultate financiare pozitive pentru anul trecut.

Potrivit documentelor supuse aprobării în ședința de plen a Consiliului Județean din 7 mai, Metrom Industrial Parc SA a înregistrat în 2025 un profit net de 779.730 de lei. Din această sumă, administrației județene îi revine un dividend de 379.869 de lei, reprezentând jumătate din profitul distribuibil.

La rândul său, Carfil Industrial Parc SA a raportat un profit net de peste un milion de lei, respectiv 1.039.987 de lei. Consiliul Județean Brașov va încasa de aici dividende în valoare de 490.086 de lei.

În total, cele două societăți vor aduce la bugetul județean suma de 869.955 de lei, bani care pot fi utilizați pentru investiții sau proiecte administrative.

În paralel, administrația județeană continuă procesul de reorganizare a celor două entități economice. Oficialii CJ Brașov au anunțat deja intenția de fuziune între Carfil și Metrom, măsură care ar urma să reducă cheltuielile administrative și să eficientizeze activitatea economică a celor două parcuri industriale.

Citește mai departe

Trending