Având în vedere că a crescut salariul minim pe economie, dar și că de la 1 ianuarie 2018 contribuțiile sociale și de sănătate trec de la angajator la angajat, la nivelul Consiliului Județean Brașov s-au recalculat salariile, astfel încât veniturile nete să nu scadă. De altfel, în urma aplicării coeficienților, cei care au salarii mari vor avea parte de o creștere de câteva sute de lei. Noile salarii vor fi supuse aprobării Consiliului Județean Brașov în ședința de plen de săptămâna viitoare.
Astfel, de la 1 ianuarie 2018, salariul brut al administratorului public (cu gradație maximă) al județului Brașov este de 15.200 lei brut, față de 11.600 lei brut în anul 2017, iar venitul net aferent acestui post va crește de la 8.136 de lei (în 2017), la 8.892 lei (începând cu data de 1 ianuarie 2018).
În ceea ce privește salariul brut al secretarului județului, al arhitectului șef (cu gradații maxime) acesta este de 11.913 (de la 1 ianuarie 2018), față de 9.087 în anul 2017. Salariul net aferent acestor funcții crește de la 6.374 lei în anul 2017 la 6.970 lei. Același salariu îl au și directorii executivi.
Salariul brut directorului general al Consiliului Județean Brașov crește de la 9.279 lei în anul 2017 la 12.160 lei (din 1 ianuarie 2018), respectiv de la 6.509 lei net (în 2017) la 7.114 lei net (de la începutul anului 2018).
Pentru funcția de manager public, salariul brut a crescut de la 6.843 lei brut (4.800 lei net), la 8.968 lei brut (5.246 lei net). În cazul șefilor de servicii, salariile acestora vor crește de la 6.695 lei (4.696 lei net) în 2017 la 8.778 lei (5.134 lei net) – începând cu data de 1 ianuarie.
Pe de altă parte, salariile paznicilor și îngrijitorilor (cu gradații maxime), acestea cresc de la 1.843 lei brut (1.331 lei net) în 2017 la 2.413 lei brut (1.448 lei net) din data de 1 ianuarie.
pai celor de jos de ce sa nu le creasca cu 600 de lei salariul?