Salariile din Consiliul Județean Brașov, în pragul „înghețului”. Nevestele unor consilieri județeni au „blocat” hotărârea de CJ  

Penul Consiliului Județean Brașov s-a reunit de urgență vineri, într-o ședință de îndată pentru a aproba două puncte importante: înființarea unei linii permanente de gardă de Neurologie la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov, și un proiect de hotărâre privind aprobarea salariilor din administrația județeană. Acest al doilea act normativ a fost aprobat parțial, primul articol, prin care se stabileau salariile aparatului de specialitate al Consiliului Județean, fiind amânat din lipsă de cvorum. 

Ce a creat, de fapt, problema lipsei de cvorum?

La ședința de vineri, convocată de îndată, s-au adunat cu greu 18 dintre cei 35 de consilieri județeni, suficienți pentru a se aproba o hotărâre, cu majoritatea simplă. Numai că unii dintre aleși nu au putut vota, pentru că nevestele lor sunt angajate ale Consiliului Județean Brașov, iar dacă ridicau mâna, deveneau automat incompatibili cu funcția ocupată. 

 

În această situație au fost doi consilieri județeni ai PNL, respectiv Dragoș Crăciun și Ionuț Drăguțu. 

Soția lui Dragoș Crăciun, Claudia Crăciun, este de mulți ani angajată a Consiliului Județean Brașov, în prezent fiind director executiv al Direcției Juridice. 

Soția lui Ionuț Drăguțu, Ioana Drăguțu, este apare și ea în organigrama Consiliului Județean Brașov, fiind Referent Cabinet Președinte.

Ce ar fi trebuit să voteze aleșii județeni

În proiectul hotărârii de Consiliu Județean, la articolul 1, cel care a fost amânat pentru o ședință ulterioară, se arată că „salariile de bază pentru funcționarii publici și personal contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Brașov se mențin la nivelul salariilor de bază aferente lunii decembrie 2018”.

Motivul pentru care conducerea Consiliului Județean Brașov a decis „înghețarea” salariilor a fost prezentat de președintele Adrian Veștea, înaintea ședinței de plen de vineri:

„Anul acesta, salariații au primit norma de hrană. De asemenea, unii beneficiază de sume în plus și pentru că fac parte din echipele de implementare a proiectelor europene. Având în vedere aceste aspect, dar și faptul că în acest an avem de realizat mai multe investiții care necesită finanțare, am decis menținerea salariilor la nivelul celor din luna decembrie a anului 2018”, a precizat președintele CJ Brașov.

În documentația aferentă actului normativ nu apare nici un punct de vedere sau semnătură a liderilor sindicali.  

Dacă votul pentru salariile personalului din aparatul de specialitate a fost amânat, pentru angajații altor instituții din subordinea Consiliului Județean Brașov (Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Direcția Județeană Comunitară de Evidență a Persoanelor, Serviciul de Protecție a Plantelor) aleșii au aprobat „înghețarea” salariilor la nivelul celor din luna decembrie a anului 2019.

 

Cu ce salarii brute ar urma să rămână în 2019 personalul din aparatul de specialitate al Consiliului Județean  

Funcții Publice de conducere:

• Secretarul județului – 11.913 lei;
• Arhitect șef – 11.913 lei
• Director executiv – 11.913 lei
• Director executiv adjunct – 10.032 lei
• Șef Serviciu – 8.778 lei
• Șef Birou Audit – 8.778 lei
• Șef birou – 8.550 lei

Funcții publice de execuție specifice

• Manager Public – 8.968 lei

Funcții publice de execuție

• Auditor – între 4.180 lei și 6.042 lei
• Consilier/consilier juridic/inspector – între 2.812 lei și 5.529 lei
• Referent de specialitate – între 2.565 lei și 3.230 lei
• Referent – între 2.280 lei și 3.021 lei

Personal contractual de conducere

• Administrator public – 15.200 lei
• Șef Serviciu – 8.170 lei
• Șef Birou Cabinet Președinte – 7.524 lei
• Șef birou – 7.524 lei

Personal contractual de execuție

• Consilier, consilier juridic, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier – între 2.508 lei și 4.522 lei
• Referent, inspector, arhivar, referent-casier – între 2.375 lei și 2.945 lei
• Casier, magaziner, funcționar – între 2.318 lei și 2.508 lei
• Șofer – între 2.850 lei și 3.021 lei
• Muncitor calificat – între 2.565 lei și 2.888 lei
• Salvator montan – între 1.995 lei și 3.116 lei
• Îngrijitor – 2.413 lei
• Paznic – 2.413 lei.