Ramai la curent!

Cotidian

De neînțeles. Pentru etapa a doua de vaccinare împotriva COVID-19, Primăria Brașov va deschide primul centru lângă un cartier locuit de tineri. Medicii școlari, transformați în oameni buni la toate

Publicat

in

Primăria Brașov va deschide vineri primul centru de vaccinare pentru a doua etapă de imunizare, care include categoriile de risc, printre care vârstnicii, bolnavii cronici sau salariații din „domenii cheie”. Acest centru va fi deschis în Centrul de Afaceri, Transfer Tehnologic și Inovare (CATTIA) din Bartolomeu,  aflat în vecinătatea unor cartiere noi unde, în mare parte,  locuiesc familii tinere. De altfel, deschiderea acestui centru dă impresia, mai degrabă, a marketing, a „joc de imagine”, nu a măsură calculată până la cele mai mici detalii. 

În municipiul Brașov, „grosul” persoanelor eligibile pentru această etapă de vaccinare locuiește în Astra, zona centrală sau zona veche a cartierului Tractorul.

Viceprimarul Brașovului Flavia Boghiu a anunțat că centrele de vaccinare de la Sala Sporturilor, de la punctul termic de pe strada Gloriei din Tractorul și de la Căminul pentru persoane Vârstnice din Noua vor fi deschise săptămâna viitoare. După ce toate cele patru centre vor deveni funcționale, Boghiu a anunțat că vor exista 16 posturi de vaccinare.

Nu era mai rațional ca primul centru de vaccinare să fie la Căminul din Noua? 

Dar până în momentul în care centrele  de la Sala Sporturilor, punctul termic de pe strada Gloriei și Căminul pentru Persoane Vârstnice vor deveni funcționale, dacă țin neapărat să se vaccineze imediat, vârstnicii vor fi trimiși la CATTIA, asta dacă, într-adevăr, vaccinarea se va face începând din 15 ianuarie. 

De altfel, este destul de greu de înțeles de ce primul centru de vaccinare nu a fost deschis la Căminul pentru Persoane Vârstnice din Noua, având în vedere că în acesta locuiesc persoane eligibile pentru această etapă de vaccinare. Ba mai mult, la acest centru ar fi putut fi trimise și persoanele vârstnice din Astra (de unde se ajunge destul de ușor în Noua, cu liniile RATBV 17 și 21).

De ce Cinema Popular și nu Cinema Astra?

Pe de altă parte, despre deschiderea centrului de la Cinema Popular (cu intrare de pe Aleea După Ziduri) nu a fost anunțată o dată la care acesta va deveni funcțional, asta pentru că, potrivit informațiilor Primăriei Brașov, la acest imobil nu au fost terminate lucrările de reabilitare. Acum, la fel, este greu de înțeles de ce municipalitatea brașoveană nu a optat pentru amenajarea centrului de vaccinare în fostul Cinema Astra din Livada Poștei (la aproximativ 200 m de Cinema Popular), unde lucrările de renovare sunt terminate, iar clădirea stă goală.

Personal medical școlar, doar pentru CATTIA?

Semne de întrebare apar și în ceea ce privește personalul medical care își va desfășura activitatea în centrele de vaccinare. De altfel, dintr-o declarație de marți a viceprimarului Brașovului, Flavia Boghiu, rezultă că problema este departe de a fi rezolvată. „Căutăm să integrăm în operațiunea de vaccinare personalul de la cabinetele medicale școlare, urmând ca apoi, în funcție de decizia care se ia la nivelul Guvernului, să vedem de unde vom lua restul de resurse umane”, a declarat Boghiu. Dar, problema este că din luna noiembrie a anului trecut, aproximativ 40 de cadre medicale din rețeaua școlară au fost alocate Direcției de Sănătate Publică Brașov (din 79 de doctori şi asistente angajate în unităţi de învăţământ din municipiu – total la data de 1 septembrie 2020), dar mai sunt cadre medicale școlare alocate la punctul de recoltare a probelor pentru testele PCR din incinta Căminului pentru Persoane Vârstnice (în data de 11 noiembrie 2020 Primăria Brașov anunța că la acest centru funcționează, pentru început, cu o tură de 4 persoane, apoi nu au mai apărut informații privind suplimentarea capacității). 

Practic, la un calcul estimativ, ar rămâne 34 de cadre medicale școlare pentru punctele de vaccinare.

Dacă luăm în considerare un număr de 3 persoane pentru o echipă de vaccinare și un program de funcționare a unui punct de vaccinare de 12 ore, rezultă că personalul medical școlar ajunge pentru 5 puncte de vaccinare (conform Codului Muncii „durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore va fi urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore”). Situația s-ar putea schimba dacă personalul medical școlar este „retras” de la DSP Brașov.

Luând în considerare 3 persoane pe echipă, pentru ca cele 16 posturi de vaccinare ar fi nevie de 96 de persoane. 

Altfel, spus, chiar și în municipiul Brașov, situația centrelor de vaccinare pentru populație nu este una prea fericită și vorbim despre un oraș mare. Rămâne de văzut cum vor putea fi organizate centrele de vaccinare din orașele mai mici, unde nu sunt medici școlari sau alte „surse” de personal care să se ocupe de vaccinare.

Citește mai departe
Adaugă comentariu

Trebuie sa te loghezi pentru a comenta Login

Lasa un comentariu

Cotidian

20 de străzi din zona Astra-Răcădău rămân fără apă. Compania Apa anunță că pune la dispoziție 3 cisterne pentru nevoile urgente

Mai multe străzi din zonele Astra și Răcădău din Brașov rămân fără apă joi, 4 iunie 2026, între orele 08:00–20:00, din cauza lucrărilor de modernizare a rețelei de distribuție. Autoritățile anunță amplasarea a trei cisterne pentru alimentarea de urgență a populației afectate.

Publicat

in

Locuitorii din cartierele Astra și Răcădău din municipiul Brașov vor rămâne fără apă potabilă joi, 4 iunie 2026, în intervalul orar 08:00–20:00, ca urmare a lucrărilor de modernizare a rețelei de distribuție, care au loc în zonă.

Intervențiile fac parte din proiectul „BV-CL-R03 – PDD Reabilitarea sistemelor de alimentare cu apă în Municipiul Brașov”. Lucrările vor începe în zona străzii Alexandru cel Bun, la intersecția cu strada Carpaților.

În intervalul orar anunțat, furnizarea apei va fi oprită pe mai multe străzi și zone rezidențiale, respectiv Carpaților (între numerele 2–58, 53–61B, 74–76 și 89–97, precum și Cartierul Urban), Calcarului, Nicolae Grigorescu, Vasile Alecsandri, Mureșului, Cernei, Tâmpei, Dobrogeanu Gherea nr. 77, Padina, Eftimie Murgu, Crișului, Vârful cu Dor, Diana, Someșului, Privighetorii nr. 2, Zorilor (nr. 1–5 și 6–16), Strada Panselelor, Strada Poienelor (nr. 2–12), precum și la mai multe instituții și obiective, inclusiv Centrul Multifuncțional de Servicii Sociale, Farmacia Santa, Hotel Astra și Magnolia Center.

Pentru a sprijini locuitorii afectați, Compania Apa Brașov anunță că vor fi amplasate trei cisterne cu apă potabilă în puncte accesibile locuitorilor din zonă:

  • la Magnolia Center (parcare);
  • pe Strada Panselelor, în zona Centrului Multifuncțional de Servicii Sociale;
  • pe Strada Zorilor, la intersecția cu Strada Sitarului.

Citește mai departe

Cotidian

Justiția, în protest: activitate va fi suspendată parțial în instanțe și parchete în 2–5 iunie

În perioada 2–5 iunie 2026, instanțele și parchetele din România își reduc activitatea și suspendă parțial programul cu publicul, ca formă de protest față de proiectul Legii salarizării. Sindicaliștii din sistemul judiciar critică înghețarea veniturilor, lipsa majorărilor reale și riscul apariției unui nou val de litigii salariale, anunțând noi acțiuni după consultările de la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Publicat

in

În perioada 2–5 iunie 2026, în intervalul orar 08:00–12:00, activitatea în instanțe și parchete va fi suspendată parțial, iar programul de lucru cu publicul va fi redus la jumătate, cu excepția cauzelor și lucrărilor urgente, stabilite de lege.

Anunțul a fost transmis de către reprezentanţii Sindicatului Național al Grefei Judiciare Dicasterial, care a precizat că pe 4 iunie, în prima parte a zilei, activitatea va fi suspendată complet:

„În data de 4 iunie 2026, în intervalul orar 08:00–12:00, în timpul consultărilor organizate pentru Familia ocupațională de funcții bugetare „Justiție”, activitatea în instanțe și parchete va fi oprită total, ca formă de protest față de modul în care proiectul Legii salarizării ignoră revendicările legitime ale personalului auxiliar de specialitate și conex din sistemul judiciar”.

Ce reclamă sindicaliștii din Justiție

Sindicaliștii din sistem reclamă faptul că proiectul legislativ nu răspunde revendicărilor formulate și ar putea repeta problemele generate de aplicarea Legii nr. 153/2017, care a dus în trecut la plafonări salariale, litigii extinse și costuri semnificative pentru stat. Aceștia susțin că personalul auxiliar și conex nu a beneficiat de creșteri salariale reale în ultimul deceniu, majorările fiind obținute mai ales prin hotărâri judecătorești definitive.

Reprezentanții angajaților avertizează că noul proiect ar putea duce la înghețarea salariilor pentru următorii cinci ani și la declanșarea unui nou val de procese în sistemul de justiție.

În plus, în data de 4 iunie 2026, în intervalul 08:00–12:00, activitatea instanțelor și parchetelor va fi complet oprită pe durata consultărilor organizate la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, ca formă suplimentară de protest.

Sindicaliștii au anunțat și convocarea unei Adunări Generale Extraordinare pe 5 iunie 2026, unde vor fi decise următoarele forme de acțiune în funcție de rezultatul negocierilor.

Citește mai departe

Cotidian

Tradiția care „se poartă”: brand din Țara Făgărașului, exemplu european pentru valorificarea patrimoniului imaterial

Publicat

in

În Țara Făgărașului, o afacere locală care a readus în actualitate motivele cusute de altădată, a devenit exemplu european de bune practici pentru modul în care tradiția poate fi transformată în produs contemporan. Brandul Mândra Chic, creat de antreprenoarea făgărășeană Alina Zară, a fost inclus ca studiu de caz în cadrul proiectului InThrace, dedicat patrimoniului cultural imaterial, ca instrument de promovare a comunităților mici.

Mândra Chic, exemplu de valorificare sustenabilă a poveștilor locului

Prezentarea brandului Mândra Chic a avut loc în cadrul conferinței finale a proiectului, organizată la Universitatea Transilvania din Brașov, pe data de 29 mai, unde cercetători, specialiști și practicieni din mai multe țări europene au analizat felul în care tradițiile locale pot fi integrate în modele economice sustenabile.

Coordonatoarea proiectului Inthrace, conf. dr. Arabela Briciu, spune că Mândra Chic ilustrează tocmai felul în care patrimoniul imaterial poate fi reinterpretat fără a-și pierde esența, ci dimpotrivă, fiind readus în circuitul contemporan prin produse vestimentare și elemente de design inspirate din portul tradițional, din „cusăturile bunicii”.

„Sunt cusături pe care le făceau bunicile noastre și care, altfel, s-ar pierde dacă nu ar fi integrate în produse actuale, în vestimentații moderne”, a explicat aceasta, subliniind caracterul dinamic al patrimoniului cultural imaterial.

„Cusăturile bunicii”, sub brandul Mândra Chic

Azi, prin afacerea dezvoltată de Alina Zară, „cusăturile bunicii” sunt prezente pe diverse materiale, de la tricouri, hanorace sau eșarfe, la semne de carte sau alte obiecte de decor din material textil.

De asemenea, ele sunt prezentate publicului larg prin Muzeul de Pânze și Povești, inițiat de Alina Zară și Ioana Zară și organizat ca un mic centru cultural dedicat comunității și memoriei satului Mândra dinȚara Făgărașului. Parte din proiectul Mândra Chic, spațiul reunește colecții de pânze tradiționale, povești locale în formate diverse (cărți poștale, volume, expoziții), ateliere creative de „zestre contemporană”, activități gratuite pentru copii, campanii civice și de mediu, tururi ghidate, proiectul internațional „Suveica Mamei Ruța” și o grădină model inspirată din gospodăria tradițională a satului.

Patrimoniul imaterial, ca valoare economică și culturală pentru comunitățile mici

Patrimoniul imaterial sau intangibil include meșteșuguri, obiceiuri și cunoștințe transmise între generații, multe dintre ele aflate în risc de dispariție dacă nu sunt adaptate contextului actual. În acest sens, Mândra Chic a fost analizată ca studiu de caz în cadrul proiectului INTHRACE și prezentat ca exemplu de afacere care reușește să păstreze identitatea culturală a Țării Făgărașului, fiind, astfel un element de valoare economică și culturală pentru zonă.

Proiectul InThrace este derulat pe o perioadă de doi ani și jumătate de Universitatea Transilvania din Brașov, în calitate de coordonator, și este finanțat prin programul Erasmus+. Parteneriatul include universități și organizații din România, Polonia, Grecia, Croația, Portugalia și Bulgaria.

Citește mai departe

Trending