Ramai la curent!

Cotidian

Salariile din Consiliul Județean Brașov, în pragul „înghețului”. Nevestele unor consilieri județeni au „blocat” hotărârea de CJ  

Publicat

in

Penul Consiliului Județean Brașov s-a reunit de urgență vineri, într-o ședință de îndată pentru a aproba două puncte importante: înființarea unei linii permanente de gardă de Neurologie la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov, și un proiect de hotărâre privind aprobarea salariilor din administrația județeană. Acest al doilea act normativ a fost aprobat parțial, primul articol, prin care se stabileau salariile aparatului de specialitate al Consiliului Județean, fiind amânat din lipsă de cvorum. 

Ce a creat, de fapt, problema lipsei de cvorum?

La ședința de vineri, convocată de îndată, s-au adunat cu greu 18 dintre cei 35 de consilieri județeni, suficienți pentru a se aproba o hotărâre, cu majoritatea simplă. Numai că unii dintre aleși nu au putut vota, pentru că nevestele lor sunt angajate ale Consiliului Județean Brașov, iar dacă ridicau mâna, deveneau automat incompatibili cu funcția ocupată. 



 

În această situație au fost doi consilieri județeni ai PNL, respectiv Dragoș Crăciun și Ionuț Drăguțu. 

Soția lui Dragoș Crăciun, Claudia Crăciun, este de mulți ani angajată a Consiliului Județean Brașov, în prezent fiind director executiv al Direcției Juridice. 

Soția lui Ionuț Drăguțu, Ioana Drăguțu, este apare și ea în organigrama Consiliului Județean Brașov, fiind Referent Cabinet Președinte.

Ce ar fi trebuit să voteze aleșii județeni

În proiectul hotărârii de Consiliu Județean, la articolul 1, cel care a fost amânat pentru o ședință ulterioară, se arată că „salariile de bază pentru funcționarii publici și personal contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Brașov se mențin la nivelul salariilor de bază aferente lunii decembrie 2018”.

Motivul pentru care conducerea Consiliului Județean Brașov a decis „înghețarea” salariilor a fost prezentat de președintele Adrian Veștea, înaintea ședinței de plen de vineri:

„Anul acesta, salariații au primit norma de hrană. De asemenea, unii beneficiază de sume în plus și pentru că fac parte din echipele de implementare a proiectelor europene. Având în vedere aceste aspect, dar și faptul că în acest an avem de realizat mai multe investiții care necesită finanțare, am decis menținerea salariilor la nivelul celor din luna decembrie a anului 2018”, a precizat președintele CJ Brașov.

În documentația aferentă actului normativ nu apare nici un punct de vedere sau semnătură a liderilor sindicali.  

Dacă votul pentru salariile personalului din aparatul de specialitate a fost amânat, pentru angajații altor instituții din subordinea Consiliului Județean Brașov (Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Direcția Județeană Comunitară de Evidență a Persoanelor, Serviciul de Protecție a Plantelor) aleșii au aprobat „înghețarea” salariilor la nivelul celor din luna decembrie a anului 2019.



 

Cu ce salarii brute ar urma să rămână în 2019 personalul din aparatul de specialitate al Consiliului Județean  

Funcții Publice de conducere:

  • Secretarul județului – 11.913 lei;
  • Arhitect șef – 11.913 lei
  • Director executiv – 11.913 lei
  • Director executiv adjunct – 10.032 lei
  • Șef Serviciu – 8.778 lei
  • Șef Birou Audit – 8.778 lei
  • Șef birou – 8.550 lei

Funcții publice de execuție specifice

  • Manager Public – 8.968 lei

Funcții publice de execuție

  • Auditor – între 4.180 lei și 6.042 lei
  • Consilier/consilier juridic/inspector – între 2.812 lei și 5.529 lei
  • Referent de specialitate – între 2.565 lei și 3.230 lei
  • Referent – între 2.280 lei și 3.021 lei

Personal contractual de conducere

  • Administrator public – 15.200 lei
  • Șef Serviciu – 8.170 lei
  • Șef Birou Cabinet Președinte – 7.524 lei
  • Șef birou – 7.524 lei

Personal contractual de execuție

  • Consilier, consilier juridic, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier – între 2.508 lei și 4.522 lei
  • Referent, inspector, arhivar, referent-casier – între 2.375 lei și 2.945 lei
  • Casier, magaziner, funcționar – între 2.318 lei și 2.508 lei
  • Șofer – între 2.850 lei și 3.021 lei
  • Muncitor calificat – între 2.565 lei și 2.888 lei
  • Salvator montan – între 1.995 lei și 3.116 lei
  • Îngrijitor – 2.413 lei
  • Paznic – 2.413 lei. 

Cotidian

ANALIZA BVM. Minus 145 de posturi din organigrama Primăriei Brașov și a unor servicii din subordinea Consiliului Local

Publicat

in

Primăria Brașov și instituțiile și serviciile publice din subordinea Consiliului local vor avea organigramele mult diminuate, din schemele de personal urmând să fie tăiate 145 de posturi.

Numărul maxim de posturi maxim de posturi la nivelul municipiului,a fost transmis de Prefectura Brașov, iar Consiliul Local Brașov va trebui să aprobe hotărâre aferentă în ședința de plen din 31 martie.

Conform calculului Prefecturii, anaizat de Brașov Metropoluitan, în organigramele Primăriei Brașov (aparatul de specialitate al primarului), Direcției Fiscale Brașov, Serviciului Public Administrare Piețe, Direcției Administrare Infrastructură Sportivă, Grădinii Zoologice și Clubului Sportiv Municipal Brașov (doar activitatea administrativă, fără secțiile sportive) trebuie să includă un număr total de 523 de posturi. În prezent, în organigramele acestor instuții sunt 668 de podturi, însă nu toate sunt ocupate.

Posturi vor fi tăiate din fiecare instituție:

  1. 1. Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brașov: 65 de posturi – de la 336 la 271;
  2. 2. Direcția Fiscală Brașov: 33 de posturi – de la 151 la 118;
  3. 3. Serviciul Public Administrare Piețe Brașov: 13 posturi – de la 52 la 39;
    4. Direcția Administrare Infrastructură Sportivă Brașov: 12 posturi – de la 51 la 39;
  4. 5. Grădina Zoologică Brașov: minus 20 de posturi– de la 63 la 43;
  5. 6. Clubul Sportiv Municipal Corona Brașov: minus 2 posturi– de la 15 la 13 posturi.

Citește mai departe

Cotidian

Compania Apa Brașov vrea să rezolve problema apei cu turbiditate. La Uzina de Apă Tărlung va fi adăgată o nouă treaptă de tratate

Publicat

in

Apa tulbure nu va mai curge la robinetele brașovenilor. Astfel, printr-un proiect cu finanțare europeană, prin Programul de Dezvoltare Durabilă, Compania Apa Brașov va realiza la Uzina de Apă Tărlung un decantor lamelar, care va permite tratarea apei foarte tulburi (cu o turbiditate mai mare de 80 NTU). În aceste condiții, uzina de la acumularea Tărlung va putea furniza apă și în perioadele în care sunt viitori, iar apa din lac devine extrem de tulbure.

Pentru montarea și punerea în funcțiune a decantorului, operatorul regional de apă a lansat o licitație cu o valoare estimată de 20.752.117 lei, fără TVA.

Decantorul va procesa 510 litri de apă pe secundă

Noul echimament va avea o capacitate de procesare de 510 l/s și va completa actualul sistem de tratare a apei de la uzina de apă.

În prezent, în cazul în care apa din lac devine foarte tulbure și nu mai poate fi tratată, Compania Apa Brașov apelează la sursele subterane, însă costurile sunt mai mari.
Din lacul de acomulare de pe pârâul Tărlung este alimentat municipiul Brașov și localitățile din Zona Metropolitană deservite de operatorul regional de apă.

Citește mai departe

Cotidian

Închiderea gropii de deșeuri industriale de la Timiș-Triaj, mai costisitoare pentru bugetul local al Brașovului. Cofinanțarea municipiului crește cu aproape 21%

Publicat

in

Transformarea fostului depozit de deșeuri industriale nepericuloase din zona Timiș – Triaj a municipiuliui Broșov va pune o presiune suplimentară pe bugetul local, față de estimarea inițială.

Pentru acest proiect,estimat la 135.453.971 lei (TVA inclus), Primăria Brașov a depus o cerere de finanțare europeană prin Programul Regiunea Centru, iar la momentul respectiv municipalitatea brașoveană a luat în calcul o contribuție de 50.698.443,00 lei (inclusiv TVA), reprezentând cheltuielile neeligibile ale proiectului, cât și contribuția de 2 % din valoarea eligibilă a proiectului.

Între timp, Primăria Brașov a primit o adresă de la autoritatea finanțatoare, prin care se solicită Primăriei Brașov „modificarea contribuției proprii în conformitate cu prevederile ghidului solicitantului, respectiv majorarea contribuției proprii de la 2% la 22,71%”. În aceste condiții, suma ce trebuie asigurată de la bugetul locoal va fi de 68.607.073 lei (inclusiv TVA), majorarea fiind de 17.908.630 lei.

Proiectul are ca obiectiv reabilitarea ecologică și reconversia amplasamentului fostului depozit, prin transformarea acestuia într-un spațiu verde urban.

Citește mai departe

Trending