RATBV va opera de mâine, 2 aprilie 2026, un nou traseu metropolitan, cu indicativul 541, care va deservi un traseu configurat exclusiv pe raza comunei Vama Buzăului, între capetele de linie Vama de Sus și Buzăielul de Sus, cu un microbuz electric pus la dispoziția societății noastre de Primăria din localitate.

Traseul cu numărul 541 are o lungime totală de 22,2 km, ce vor fi parcurși în 48 de minute de câte patru ori în zilele lucrătoare și de câte trei ori în zilele de sâmbătă și duminică. Detaliat pe străzi, traseul liniei metropolitane 541 va fi următorul:

Dus: Vama de Sus – Str. Principală (DC 49A) – DC 49 –  Buzăielul de Sus;

Întors: Buzăielul de Sus – DC 49 – Str. Principală (DC 49A) – Vama de Sus.

În documentația aprobată de Asociația de Transport Brașov, se prevăd următoarele stații pentru traseul 541:

Dus: Vama de Sus – Pensiunea Alina – La Vlad – Primăria Vama Buzăului – Complex Cultural –Buzăiel Intrare – Pod Buzăiel – Aldești – Școala Buzăiel – Biserica Ortodoxă Buzăiel – Podar – Popica – Furnicar – Pod Budileni – Filip – Buzăielul de Sus;

Întors: Buzăielul de Sus – Filip – Pod Budileni – Furnicar – Popica – Podar – Biserica Ortodoxă Buzăiel – Școala Buzăiel – Aldești – Pod Buzăiel – Buzăiel Ieșire – Complex Cultural – Primăria Vama Buzăului – La Vlad – Pensiunea Alina – Vama de Sus. 

Tariful aplicabil pentru linia 541 este de 6 lei pentru un pachet 2 călătorii PERIURBAN Vama Buzăului, cu o valabilitate de 60 de minute/călătorie. Orarul de circulație al noii linii va fi afișat pe site-ul www.ratbv.ro, în secțiunea ”Trasee și orare”, precum și în toate stațiile de pe traseu.

Plecări din Vama de Sus: zile lucrătoare – orele 04.18; 09.05; 14.05; 17.50. Zile de sâmbătă și duminică – orele 04.18; 09.20, 17.10.

Plecări din Buzăielul de Sus: zile lucrătoare – orele 04.43; 09.30; 14.30; 18.15. Zile de sâmbătă și duminică – orele 04.18; 09.20; 17.10.   

Linia 540 îți schimbă orarul

Tot de mâine, 2 aprilie 2026, se va modifica programul de circulație al liniei metropolitane 540,  Brașov (terminal Gara Brașov) – Vama Buzăului (capăt de linie Vama de Sus), pentru a se asigura o sincronizare cu traseul 541. Potrivit noii configurații a orarului, vor fi efectuate plecări în zilele lucrătoare după următorul program:

Terminal Gara Brașov: 07.40; 13.35; 16.19; 20.30; 

Capăt linie Vama de Sus: 05.20; 10.00; 15.00; 18.40.   

Pentru evitarea oricărei confuzii noul orar de circulație al liniei 540 va fi afișat pe site-ul www.ratbv.ro, în secțiunea ”Trasee și orare”, precum și în toate stațiile de pe traseu.  

Începând cu 30 martie, ONG-urile din România pot aplica în cadrul unei noi ediții Pepcolandia, program derulat de Pepco România și implementat la nivel național de Asociația Pastel, care va finanța anul acesta 50 de proiecte, în valoare totală de 375,000 RON pentru copii și tineri din medii vulnerabile.

Programul susține inițiative de educație non-formală și incluziune socială, construite pornind de la nevoile reale ale comunităților locale, și se adresează organizațiilor care dezvoltă proiecte pentru copii și tineri cu vârste de până la 18 ani. Prin această nouă ediție, Pepcolandia continuă să sprijine intervenții care creează contexte de învățare, dezvoltare personală și participare activă pentru beneficiari din întreaga țară.

„Prin Pepcolandia, ne dorim să rămânem aproape de comunitățile locale și să susținem acele organizații care transformă nevoile reale ale copiilor și tinerilor în proiecte cu impact. Programul continuă să fie pentru noi o expresie a angajamentului Pepco România față de educația non-formală, incluziune și dezvoltarea personală a noilor generații. Anul acesta, finanțarea a 50 de proiecte înseamnă 50 de oportunități concrete de a crea contexte mai bune de învățare, sprijin și participare” – a declarat Ioana Ioniță, Regional Marketing Manager Pepco România.

Implementarea programului la nivel național este asigurată, pentru al doilea an consecutiv, de Asociația pastel, partener cu experiență în coordonarea și derularea poriectelor cu impact social. În acest rol, Asociația pastel gestionează procesul de organizare, coordonare, monitorizare și raportare, contribuind la buna desfășurare a întregului program și la susținerea organizațiilor selectate pe parcursul etapelor de implementare.

„Pentru Asociația pastel,  implicarea în Pepcolandia însemană să fim mai aproape de organizațiile care lucrează zi de zi cu copii și tineri și să le oferim un cadru clar, eficient și predictibil pentru a-și pune ideile în practică. Credem în puterea educației non-formale de a deschide perspective și de a construi încredere, iar prin această ediție ne bucurăm să contribuim alături de Pepco România, la susținerea a 50 de proiecte care pot produce schimbări reale în comunități” – completează Andreea Oprea, Director Executiv Asociația pastel.

Organizațiile interesate sunt încurajate să consulte regulamentul programului și să aplice conform calendarului de desfășurare:

• Perioada depunere aplicații: 30 martie – 19 aprilie
• Evaluare aplicații depuse: 20 aprilie – 3 mai
• Anunțare proiecte câștigătoare: 4 – 5 mai
• Semnare contracte: 5 – 15 mai
• Implementare proiecte: 15 mai – 15 septembrie
• Raportare proiecte: 16 – 23 septembrie
• Verificare rapoarte: 24 septembrie – 4 octombrie

Cum sunt evaluate proiectele

Printre criteriile de evaluare se numără: relevanța proiectului, definirea targetului, tipurile de activități propuse corelate la obiectivele proiectului, impact, implicarea altor actori din comunitate (parteneri și/sau voluntari). Nota finală a fiecărui proiect este media aritmetică a notelor acordate de reprezentanții juriului.

Mai multe informații despre condițiile de eligibilitate, regulament și mecanismul de înscriere sunt disponibile aici.

Restructurarea primăriilor, anunțată încă de anul trecut de Guvernul României, nu va avea ca efect reducerea de personal în toate localitățile din județul nostru. Planul Guvernului era să se reducă 30% din posturile prevăzute în organigramă (tăierea posturilor vacante dar și concedierea unor funcționari), iar numărul maxim de posturi la nivelul unei primării a fost calculat de Prefectura Brașov. Numai că în unele situații, primăriile vor rămâne cu posturi vacante și după ce pun în aplicare normativul transmis de Prefectură.

Astfel, la Primăria Zărnești, numărul maxim de posturi a fost redus de la 183 la 132.

„În prezent, structura de personal este de 157 de posturi plus 2 funcții de demnitate publică, dintre care 51 de posturi sunt vacante. În urma aplicării noilor prevederi legale, structura va fi ajustată la 130 de posturi plus 2 funcții de demnitate publică, dintre care vor rămâne 24 de posturi vacante. În mod concret, această modificare nu presupune disponibilizarea personalului existent”, a declarat primarul orașului Zărnești, Alexandru Igrișan.

Peste 50 de posturi vacante la Săcele

Și primăria Săcele ar putea face angajări după „reorganizare”. Mai exact, primarul din Săcele, Virgil Popa, a declarat că, în prezent, în organigramă sunt prevăzute în jur de 270 de posturi, iar după primirea adresei de la Prefectură, vor mai rămâne 203.

La Săcele, în prezent, sunt ocupate aproximativ 150 de posturi, astfel că, teoretic, Primăria Săcele va mai putea angaja 53 de persoane.

După restructurare, Primăria Codlea va avea 32 de posturi vacante

Nici la Primăria Codlea nu se vor face concedieri după restructurare.

„Vom avea aproximativ 32 de posturi vacante, ceea ce înseamnă că, teoretic, mai putem face angajări”, susține primarul municipiului Codlea, Mihai Cîmpeanu.

Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului, restructurarea la nivelul primăriilor trebuie realizată până până în 1 iulie.